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              太原超半數白領希望“多拿證”

              太原新聞網  2021/05/08

              “春招季”是每年人才市場的必爭之地,今年以來,隨著疫情形勢回穩、就業市場景氣度上升,太原白領們以多元化渠道不斷提升職業素養,積極擁抱機會與挑戰,求職信心同比上漲明顯。智聯招聘數據顯示,56.1%的受訪者希望通過“多拿證”謀求更大的發展空間。

              統計數據顯示,太原有54.1%的白領對2021年事業取得成就懷抱信心,同比提高17.9個百分點,信心指數由去年春季的3.16上升至3.66;而求職信心指數也由2.29提升至2.58,與全國平均水平的2.57基本持平。雖然各項信心指數均有所上升,但求職現狀依舊是承壓前行,為了更好地適應環境,太原白領們希望通過獲得專業技能認證培訓、職業技巧培訓等不斷提升職業素養。

              “求職信心增強了、跳槽成功率提高了,人才市場活躍度也基本恢復如前。”相關人才專家表示,對于企業來說,在管理中應重視員工真實訴求,打造更具人文關懷的企業文化,并有針對性地對員工進行職業培養,以降低人才流失;而職場人士則需要制定更加長期的職業規劃目標,不斷提高自身職場競爭力、結合便捷的可視化求職手段,主動探索并把握機遇。

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